В группах с одинаковыми ресурсами иногда побеждает не тот, кто умнее или технологичнее, а тот, у кого яснее настроены правила взаимодействия. Успех тут определяется не харизмой как таковой, а тем, как поведенческие паттерны руководителя п
...
Читать дальше »
