Крупный штраф грозит руководителю коммерческой структуры, за нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что весной 2017 года филиалом общества с ограниченной ответственностью «Газпром Газораспределение Ульяновск» в р.п. Новоспасское было оформлено трудовое соглашение с жителем, который до этого занимал должность инспектора дорожно-патрульной службы государственной инспекции безопасности дорожного движения МО МВД России «Павловский».

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководитель фирмы о заключении данного трудового договора в региональное Управление МВД России не сообщил.

В этой связи Прокурор Старокулаткинского района  возбудил в отношении директора филиала ООО «Газпром Газораспределение Ульяновск» в р.п. Новоспасское дело об административном правонарушении по КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).