Прокуратурой Новоспасского района проведена проверка исполнения уголовно-исполнительного законодательства, регламентирующего порядок исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества, в ходе которой выявлены нарушения закона.  

В ходе проверки установлено, что между ООО «А.» в лице генерального директора и осужденным к исправительным работам, заключен трудовой договор и последний принят на работу.

В соответствии с положениями указанного трудового договора осужденному предоставляется право расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, что не соответствует требованиям  УИК РФ, запрещающим осужденным увольнение по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.

Кроме того, в нарушении требований ТК РФ ООО «А.» в трудовой договор с работником не включил обязательные условия о дате начала работы, о режиме рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте.

Также в нарушение требований  ТК РФ ООО «А.» не определил в трудовом договоре с работником место и сроки выплаты заработной платы.

Аналогичные нарушения выявлены в деятельности ООО «М.»

В этой связи генеральному директору ООО «А.» и директору ООО «М.» внесены представления об устранении нарушений закона.