Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя М., в ходе которой выявлены нарушения.

В ходе проверки установлено, что трудовые договоры, заключенные индивидуальным предпринимателем М.  с работниками, не содержат обязательные условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ.

В нарушение требований трудового законодательства, индивидуальным предпринимателем М. в трудовых договорах с работниками не определены место и сроки выплаты заработной платы, трудовая функция работников не указана.

Кроме того,  учет рабочего времени индивидуальным предпринимателем М. ведется ненадлежащим образом, а  штатное расписание не разработано и не утверждено.

В этой связи прокуратурой района индивидуальному предпринимателю М. внесено представление.